Kindertagesbetreuung:Persönlichkeitsmerkmale: Wie erreiche und motiviere ich mein Kita-Team?

Mit der Themenzentrierten Interaktion (Cohn) und dem Riemann-Thomann-Modell (Thomann & Schulz von Thun) zur motivierenden Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Team.

Wir finden gemeinsam Antworten auf folgende Leitfrage: Welche Möglichkeiten bieten mir die Modelle, um meine Kolleg:innen im Team angemessen zu erreichen und für Themen im Landesprogramm Kita-Plus motivieren?

Es steht im Workshop ein prägnantes Skript mit zentralen Folien zur Verfügung. Ebenfalls dokumentiert im Anschluss ein Fotoprotokoll die Arbeitsergebnisse aus den Kleingruppen.

Zielgruppen:

Kita-Plus Fachkräfte und Kita-Leitungen im Landesprogramm Kita-Plus