Diversität:Rassismus in der beruflichen Praxis

Rassismus kann sich in der beruflichen Praxis auf vielfältige Weise äußern – durch Vorurteile, stereotype Zuschreibungen, diskriminierende Sprache oder strukturelle Benachteiligungen. Ein professioneller Umgang mit rassistischen Äußerungen und Verhaltensweisen erfordert Sensibilität, Wissen und Handlungssicherheit.

Die Fortbildung vermittelt grundlegende Kenntnisse zu den Erscheinungsformen und Wirkmechanismen von Rassismus sowie dessen Auswirkungen auf Betroffene und Arbeitsprozesse. Die Teilnehmenden setzen sich mit unterschiedlichen Formen von Rassismus auseinander, reflektieren eigene Wahrnehmungs- und Handlungsmuster und lernen, rassismuskritische Perspektiven in ihren beruflichen Alltag einzubeziehen.

Anhand praxisnaher Fallbeispiele werden Handlungsmöglichkeiten für den Umgang mit rassistischen Vorfällen und diskriminierenden Äußerungen erarbeitet. Darüber hinaus werden Strategien vorgestellt, um eine wertschätzende, diskriminierungssensible und respektvolle Arbeitskultur zu fördern sowie Betroffene angemessen zu unterstützen.

Ziel der Fortbildung ist es, die Teilnehmenden für rassistische Diskriminierung zu sensibilisieren, ihre Reflexions- und Handlungskompetenz zu stärken und sie zu befähigen, Rassismus im beruflichen Kontext professionell zu erkennen, einzuordnen und ihm wirksam entgegenzutreten.

Zielgruppe: Alle, die mit Menschen arbeiten, soziale, beratende und pädagogische Fachkräfte, Leitungen, Träger