Diakonie Hamburg | Diakonie Jobpartner

Grafik: Fünf verschiedenfarbige Pfeile zeigen nach oben und formen eine Pyramide, in jedem Pfeil seht ein anderes Instrument zur Personalgewinnung.

Wir unterstützten Mitgliedseinrichtungen bei der Personalgewinnung

Diakonie JobPartner ist Teil des Arbeitsbereichs Freiwilligendienste und Personalgewinnung und unterstützt Mitgliedseinrichtungen bei der Personalgewinnung. Als Servicestelle konzipieren und organisieren wir Maßnahmen wie die Veröffentlichung unseres neuen Karriereportals, die NEXT STEP DIAKONIE - Ausbildungs- und Jobmesse für soziale Berufe & FSJ, die Instagram-Kanäle @mehralspflege und @thisability_diakonie oder initiieren Projekte, wie "Berufswege begleiten. Integration fördern" und "NEXT STEP DIAKONIE – Übergangsmanagement". Wir sind ansprechbar, wenn es um die Nutzung unseres zentralen Bewerbermanagementsystems geht oder um Beratung bei der Planung und Durchführung von Personalmarketingkampagnen und anderen Personalgewinnungsmaßnahmen. Sind Sie Mitglied der Diakonie Hamburg und haben Beratungsbedarf? Dann melden Sie sich bei uns!

Berufswege begleiten. Integration fördern

Ziel des Projekts ist es, diakonische Einrichtungen zu unterstützen, indem es ihnen Zugang zu motivierten potenziellen Arbeits- und Fachkräften verschafft. Wir reduzieren den organisatorischen Aufwand, indem wir vernetzen, Bewerbungs- und Integrationsprozesse begleiten und durch gezielte Vorbereitung sowie Nachbetreuung stabile Beschäftigungsverhältnisse fördern.

Erhebung der Bedarfe in diakonischen Einrichtungen in Hamburg
Akquise von zugewanderten und/oder migrierten Menschen, die an einer Ausbildung in der Sozial- und Gesundheitsbranche interessiert sind
Vermittlung von zugewanderten und geflüchteten Menschen in diakonische Einrichtungen in Hamburg
Unterstützung von Einrichtungen während des Onboarding- und Integrationsprozesses
Organisation von Begleitangeboten, z. B. Sprachkurse oder Nachhilfe für die Berufsschule

Kontakt:

Pegah Mohammadi & Anne Bents

berufswege@diakonie-hamburg.de

NEXT STEP DIAKONIE – Übergangsmanagement

Ziel des Projekts ist es, die Vielfalt und Attraktivität von Berufen im Sozial- und Gesundheitsbereich sichtbar zu machen und junge Menschen für diese zu begeistern. Wir begleiten junge Menschen ab 16 Jahren im Übergang in ein FSJ/BFD oder in eine Ausbildung im sozialen Bereich und leisten so einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Gewinnung von Freiwilligen und Nachwuchskräften in diakonische Einrichtungen.

Erhebung der Bedarfe in diakonischen Einrichtungen in Hamburg
Vermittlung von Auszubildenden entsprechend der Bedarfe
Begleitung im Übergang von Schule oder Freiwilligendienst in die Ausbildung
Unterstützung des Onboardings neuer Auszubildender (z. B. ehemalige Freiwillige oder Schüler*innen)
Organisation von Begleitangeboten, z. B. Nachhilfe für Auszubildende für die Berufsschule

Kontakt:

Elisa Lores Cordova & Anne Bents

uebergangsmanagement@diakonie-hamburg.de