BEGIN:VCALENDAR PRODID:http://www.diakonie-hamburg.de VERSION:2.0 BEGIN:VEVENT UID:9fbb523a-b819-11ed-8263-0242ac11002b-1683532800000-de DTSTAMP:20230301T101251Z DTSTART:20230508T080000Z DTEND:20230510T133000Z SUMMARY;LANGUAGE=de:Kompetent in Vielfalt DESCRIPTION;LANGUAGE=de:Unser Arbeitsalltag ist geprägt von vielfältigen Kommunikationsformen\, Wertehaltungen und Machtverhältnissen\, sei es im Team\, im Kontakt mit Klient*innen oder Kooperationspartner*innen. „Kompetent in Vielfalt“ vermittelt praxisnah Grundlagen und Schlüsselqualifikation für einen professionellen Umgang mit Diversität.\nDie „diversitäts-orientierte Grundqualifizierung“ bietet:\neinen praxisnahen Zugang zur interkulturellen Öffnung von Einrichtungen sowie die Klärung und Entwicklung eigener interkultureller Kompetenzen\nBasiskenntnisse\, um auf Diversity Aspekte\, Unterschiedlichkeit und Vielfalt sensibel zu reagieren\, erfolgreich zu kommunizieren und mit Konflikten produktiv umzugehen\nKenntnis über zentrale Begriffe wie Kultur und Werte und Fragen des christlichen Profils diakonischer Arbeit in der Einwanderungsgesellschaft\nvielfältige Lehrmethoden und Input von Expertinnen und Experten\nDie Fortbildung findet 2023 erneut statt.\nTermine 2023:\n08.-10.05.2023\nModul 1: Kultur\, Identität und Werte und Migration und gesellschaftliche Entwicklung“ (3 Tage mit Übernachtung)\nTag: Kennenlernen; Basis für die Zusammenarbeit\, Erfahrungen und Erwartungen\, Begriffsklärungen „was ist eigentlich Kultur und interkulturelle Kompetenz?“\nTag: Kulturelle Identität\, Werte\, Vorurteile; Sensibilisierung zu den eigenen kulturellen Prägungen\nTag: Heterogenität der Gesellschaft; Migration und Integration: Geschichte und Geschichten der Migration\, Fragen der gesellschaftlichen Entwicklung im Blick auf Diversität\nProjektentwicklung für ein Praxisprojekt am eigenen Arbeitsplatz\n14.06.-15.06.2023\nModul 2: „Kommunikation / Diskriminierung“\n1.Tag: Reflektion von Wahrnehmung\, Kommunikationsformen und interkulturellen Konflikten in der Arbeit\n2.Tag: Formen von Diskriminierung und Rassismus und Umgang damit in der Arbeit\n03.07.2023\nModul 3: „Christliches Profil in der Einwanderungsgesellschaft“\nAuseinandersetzung mit der Bedeutung von Religionen in der Einwanderungsgesellschaft: Was ist das christliche Profil in der eigenen Einrichtung? Was ist religionssensibles Arbeiten?\nInterkulturelle Öffnung und christliches Profil bedingen sich gegenseitig.\n04.07.2023\nModul 4: „Interkulturelle Öffnung“\nKennenlernen der Bestandteile interkultureller Öffnung (Personalentwicklung\, Öffentlichkeitsarbeit\, Organisationsentwicklung) und von Prozessen der Diversitätsorientierung\n12.10.2023\nModul 5: „Umsetzung und Reflexion der Erfahrungen“\nDen Abschluss des Curriculums bildet ein Auswertungstag\, an dem die Erfahrungen mit der Praxisaufgabe und Kriterien für gute diversitätsorientierte Arbeit reflektiert werden.\nKosten: 150 €\nKontakt: anmeldung.me@diakonie-hamburg.de\nAnmeldungen bis: 20.04.2023\nDie Fortbildung wird durch den Kirchlichen Entwicklungsdienst (KED) gefördert. LOCATION;LANGUAGE=de:Hauptstelle Diakonisches Werk Hamburg\, Königstraße 54\, 22767 Hamburg URL:http://www.diakonie-hamburg.de/de/veranstaltung/Kompetent-in-Vielfalt-2023.05.08/ END:VEVENT END:VCALENDAR