Menschenhandel, Zwangsarbeit und Arbeitsausbeutung

Einhergehend mit der konstant wachsenden internationalen Arbeitsmigration, wachsen auch die dazugehörigen verschiedenen Ausbeutungsformen. Denn nur so können weiterhin billige Dienstleistungen und Produkte angeboten und trotzdem Gewinne zu erzielen. Der Übergang von Ausbeutung zu Menschenhandel ist dabei oft fließend. Besonders im komplexen Beratungsalltag stellt dies eine große Herausforderung für die Berater*innen dar. Deshalb soll diese Schulung einen Überblick über die allgemeinen Arbeitnehmerrechte und Pflichten geben und auf die verschiedenen Arbeitsausbeutungsformen bis hin zur Zwangsarbeit aufmerksam machen. Ziel der Schulung ist es, Ansätze zu vermitteln, wie man Betroffene identifizieren kann und einen Einblick in  die möglichen Hilfsstrukturen zu geben.  

1. Wie äußert sich Arbeitsausbeutung und Menschenhandel zur Zwangsarbeit?  

1. Welche Rechte haben Arbeitnehmer*innen und wie können die Rechte und Ansprüche basierend auf der aktuellen Rechtslage vertreten und durchgesetzt werden?  

1. Wie können Multiplikator*innen unter Einbeziehung der Perspektiven und Erfahrungen von Betroffenen, unterstützend handeln?  

1. Welche Möglichkeiten zur Unterstützung gibt es in Hamburg?