Diakonie Hamburg
Das Diakonische Werk Hamburg als Arbeitgeber
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Ziele und Entwicklung

Zielvereinbarung und Feedback - Das Mitarbeitergespräch
Klare Ziele schaffen Perspektiven und fördern die Motivation. Einmal im Jahr führen Sie ein Mitarbeitergespräch mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten – gemeinsam entwickeln Sie Ziele und Maßnahmen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.

Qualifizierung und Entwicklung
Wir gestalten unsere Arbeit fachlich kompetent, zielgerichtet, effizient und nachhaltig. Unter dem Stichwort „lebenslanges Lernen“ erarbeiten wir zusammen mit Ihnen die Ziele für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zum Erreichen dieser Ziele setzen wir auf zukunftsweisende Angebote der Fort- und Weiterbildung.