Diakonie Hamburg

Fort- und Weiterbildung

»Best Ager« – Führung und Motivation von älteren Mitarbeitenden

Die letzten Berufsjahre von Mitarbeitenden in angemessener Weise und aktiv zu gestalten ist für Führungskräfte zunehmend eine gewichtige Aufgabe. Wie kann ich die Potenziale älterer Mitarbeiter nutzen und die Arbeitsleistung verbessern? Gibt es eine altersgerechte Führung? In diesem Seminar geht es um praktische Fragestellungen aus dem Führungsalltag und einen souveränen und motivierenden Umgang mit älteren Mitarbeitenden.

• Der Prozess des Alterns/ Altersbilder
• Umgang mit Veränderungen und Emotionen
• Führung und Motivation älterer Mitarbeiter
• Übergang vom Berufsleben in den Ruhestand

 

 

Verantwortliche Koordinatorin 
Sandra Eisenberg

 

Dozentin

Annette Sievers

Psychologische Beraterin, Heilpraktikerin für Psychotherapie, ehem. Leiterin Personalentwicklung und Führungskräfterecruiting, Coach und Supervisorin